Regus
השולחן הזה תפוס.וגם 75% מהשאר.
THE CHALLENGE
Regus השיקה שני מתחמי עבודה גמישה חדשים, בפתח תקווה ובבאר יעקב, בלי תשתית שיווקית, בלי נוכחות דיגיטלית ובלי ביקוש קיים. בשוק הקו-וורקינג כל לקוח משווה מיקום, מחיר ורמת שירות, ולכן לא מספיק להיות טוב. כל מתחם היה צריך להיות מובחן כבר מהחשיפה הראשונה, כל אחד בשוק המקומי שלו.
WHAT WE SAW.
אנשים לא שוכרים שולחן. הם בוחרים איך ייראה יום העבודה שלהם.ולכן מכרנו חוויה, לא מחירון.
THE MOVE
בנינו משפך שמספר סיפור, לא רשימת מתקנים: חמישה שלבים, מחשיפה ראשונה, דרך חיבור ובידול, ועד הצעת ערך והשארת פרטים. כל מתחם קיבל מסרים וקהלים משלו, מותאמים לעיר, לקהל ולמקום שבו הוא נמצא בהחלטה.
ואז בנינו את זה.
ימי צילום לסרטוני הוק, גלריית תדמית לכל מתחם, סט קריאייטיב מגוון שמונע שחיקה, ואופטימיזציה שוטפת לפי תגובת הקהל.
מה זה עשה.
- תפוסה משותפת
- 75%
- מתחמים שהושקו מאפס
- 2
- שלבים במשפך אחד
- 5
KEEP LOOKINGראיתם איך
אנחנו עובדים.
עכשיו בואו נדבר על מה שאתם צריכים.